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湖北研究生薪酬降一成法律人才需求墊底

2019/11/09 来源:汉中信息港

导读

湖北研究生薪酬降一成 法律人才需求“垫底”来源:长江商报 王碧涛湖北上半年人才供求信息分析报告发布,本科生专科生薪酬均上涨上半年

湖北研究生薪酬降一成 法律人才需求“垫底”

来源:长江商报 王碧涛

湖北上半年人才供求信息分析报告发布,本科生专科生薪酬均上涨

上半年我省那些行业需求旺盛专科生、本科生、研究生薪酬待遇如何昨日,我省发布人才供求信息分析报告,目前我省人才市场仍然供过于求,专科生是市场供求主体,企业给研究生的月薪为3508元,较去年同期下降9.1%,而本科生和专科生月薪均上涨

专科生成人才市场供求主体

本次人力资源市场供求信息分析报告,是由湖北省人才科研所与湖北省人力资源服务行业协会,根据湖北省人才市场、17个市州政府人才交流服务机构以及前程无忧、华中、智通等专业民营人力资源服务机构提供的月份《人才市场供求信息统计表》样本数据分析而成

目前,我省求职者数量与计划招聘人数的供求比为1.2:1,人才市场仍然保持供大于求的总体态势

市场需求中,专科生占50.6%,仍是主体,需求量前三名职位是技术工人类、纺织服装类和机械制造类;本科生占37.5%,需求量前三名职位是市场营销类、行政文秘后勤类和电子通信类;研究生及以上占11.8%,与去年同期相比提高了7.6%,需求量前三名职位是电子通信类、教育培训类和医疗服务类

技工紧俏法律人才需求垫底

报告指出,技工需求量,市场营销类人才降至第二,房地产类的岗位被挤出前10排名第11(去年同期为第6名),法律咨询类人才需求数量排名仍旧垫底

从求职者角度来看,市场营销类岗位供求比为1.75:1,供大于求技工成为企业争夺的香馍馍,多次参与招聘的盛隆电气集团招聘部负责人表示,公司有先进的设备,却找不到人会操作

省人才中心相关负责人表示,在先进制造业和现代服务业的巨大需求推动下,技工尤其是高级技工紧缺现象在短期内不会改变市场营销始终是求职市场常青树,但该职位的招聘和培训成本较高,员工因薪酬待遇不稳定,离职率较高

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