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第二炮兵某大队以人为本管理有方

2019/06/14 来源:汉中信息港

导读

第二炮兵某大队以人为本管理有方4月25日,在第二炮兵司令部某大队的营区看到:从机关到队室,从训练场到仓库,秩序井然,规范有序,官兵精神面

第二炮兵某大队以人为本管理有方

4月25日,在第二炮兵司令部某大队的营区看到:从机关到队室,从训练场到仓库,秩序井然,规范有序,官兵精神面貌令人振奋。

近年来,该大队针对部队新装备、新成分、新营区等特点,重新修订了《干部留营住宿规定》等11项规章制度,使干部八小时以内管理有规可依,八小时以外监督有章可循。同时,他们还结合大队任务制订了《行政管理暂行条例》等9项值班考勤制度,使机关办公效率快速准确,办公秩序规范合理。部队驻地离城市较远,年轻干部比例又大,为解决婚恋等问题,大队特意组织了“未婚干部班车”,每周六发车,尽力为解决年轻干部个人问题创造条件。驻地环境单调寂寞,大队党委又因地制宜兴建了娱乐园、文化活动中心,让官兵在干好工作的同时,生活得有情趣有情调。大队还组建了图书馆,成立了专业和业余两个资料室,官兵既能钻研业务又能促进成才。去年,该大队圆满地完成两次重大任务,某分队荣立集体二等功。大队有35名干部荣立三等功,67名战士被评为士兵。

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