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武汉人社局同工同酬不等于薪酬完全相同

2019/06/05 来源:汉中信息港

导读

婴儿厌食不消化吃汉森四磨汤小宝宝腹泻注意哪些问题新生儿要吃四磨汤吗问:我通过劳务派遣进入武汉一家商场工作,前不久被辞退了,派遣单

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新生儿要吃四磨汤吗

问:我通过劳务派遣进入武汉一家商场工作,前不久被辞退了,派遣单位还没有给我安排新单位。现在工作没了,劳务派遣合同还没到期,能不能找派遣单位发工资?

答:劳动派遣单位是用人单位,商场是用工单位,派遣合同一般是和用人单位签订的。如果被用工单位退回了,得看有没有跟用人单位也就是派遣公司解除劳动合同关系。如果解除了,就只能计算在职期间的工资。如果没有解除劳动关系,按照相关规定,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地政府规定的工资标准,向劳动者支付报酬。

劳务派遣工有年休假吗?

问:我在一家单位工作了12年,之前8年直接和单位签的劳动合同,但是4年前转为派遣工了,中间工作关系一直没有断过。前阵子我提出要休10天年休假,可单位却说我只能休5天,这合理吗?

答:国家规定的是超过10年的劳工,每年享有10天年休假。如果真如你所说的,中间劳动关系一直没断过,就有权享有该权利。你可以通过国家颁布的年休假有关规定,来对自身的情况进行了解判断,如果与企业规定不同,则与企业进行沟通,如果不行可以通过劳动仲裁来解决。

需要注意的是,不少单位存在借调员工,劳动关系仍在原单位,工资的发放也是由原单位和借调单位来协商发放,不属于劳务派遣的范畴。- 谢东波 实习生邱梦思

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