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如何加强派驻机构对驻在单位的监管

2018-10-29 12:08:05

如何加强派驻机构对驻在单位的监管

标题:如何加强派驻机构对驻在单位的监管如何加强派驻机构对驻在单位的监管如何加强派驻机构对驻在单位的监管向基层单位派驻纪检监察组织是贯彻落实惩防体系规划,落实党风廉政建设制的有效举措。近几年来,通过向部分基层单位派驻纪检组和监察室,有效地实现了教育、监督、惩处和预防的职能,发挥了派驻机构的监督和管理作用,有力地促进了驻在单位的党风廉政建设。但在实施监管的过程中,还不同程度地存在这样那样一些问题,有的派驻机构没有履行好职责,职责不清,不愿管;动力不足,不认真管;保障不到位,不敢管;业务不熟,不会管。“四不管”现象还比较突出,使其成为“稻草人”,究其原因,主要表现为:一是职责不清,不愿意管。按照工作章程和职责,派驻机构应全面履行预 ……(省略513字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:如何加强派驻机构对驻在单位的如何加强政府自身建设作为实现幸福美好家园梦的保障点,着力提高施政能力如何加强道德领域突出问题教育政治如何加强和改进新形势下的信访工作浅谈如何加强党内监督浅谈如何加强企业党建思想政治工作论如何加强检察机关与人大代表的联系疾病预防中心如何加强手足口病及呼吸道传染病防控工作如何加强对大企业税收管理和服务的探讨如何加强烤烟苗期病虫害管理如何加强基层服务型党组织的建设如何加强党员干部作风建设经验交流材料如何加强纪检工作如何加强教育经费管理 提高资金使用效益的经验交流材料实际工作中表现为监督不力和监管缺失。要解决好上述存在的四个方面问题,我认为要按照十八届三中全会关于加强纪检监察机构体制机制创新改革的总要求,由纪检监察机关对派驻机构实现统一管理,加强体制机制改革创新,切实保证其履行职责,充分发挥派驻机构的监管作用。,要深化体制机制改革。要增强权力制约和监督效果,必须保证派驻机构的相对独立性和权威性,改派驻机构的双重领导为上级纪检监察组织的直接领导,派驻机构的人、财、物权全部上划上级纪检监察组织,由上级纪检组织管理(即所谓的垂直管理),派驻机构干部的提名、考察、任免、考核、交流等管理工作由纪委监察局负责,彻底解决派驻人员的后顾之忧,斩断与驻在单位的“裙带”关系。第二.要加强制度建设和创新。要使派驻机构更好地履行监督管理职责,必须建立相关配套制度,落实相关监督权力。一是明确派驻机构与驻在部门的工作职责,明确各类主体,驻在部门党委或党组织要对本单位党风廉政建设负总责,履行人的,做到守土有责,出了问题,就要追究领导,同时派驻机构要负监督之责,出了问题,要按有关规定追究监管之责。使派驻机构牢固树立“加强监督是本职,疏于监督是失职,不善监督是不称职”的观念,增强工作主动性和积极性。二是明确派驻机构的查处权(按规定对驻在部门干部违纪问题直接查处),否决权(对驻在部门在“三重一大”问题上的违规做法实行“一票否决”),知情权(参加驻在单位重要会议),参与权(参与驻在部门重要工作部署的监督、检查,对其领导班子及其成员履行职责情况进行监督),建议权(对驻在部门干部任免和奖惩、重大决策等提出监察意见和建议),报告权(对驻在单位惩防体系建设和领导干部廉洁自律等情况向上级纪检组织报告)。三是加强派驻机构干部队伍建设。建立健全派驻干部的评价、考核、任用、晋升、待遇、交流、培训等多项制度,为派驻干部创造一个良好工作环境,做到“感情留人、待遇留人、环境留人”。四要建立相关的监管工作制度,重点建立落实惩防体系实施细则,监管会议制度,监管工作流程,监管工作重点等。第三,要突出监督重点。派驻机构加强对驻在单位领导班子和领导干部的监督,关键要从人、财、事、权四个方面入手,重点监督驻在部门遵守和维护党的政治纪律,组织人事纪律,经济工作纪律,生活作风纪律,尤其是政治纪律和贯彻落实中央八项规定。要把监督的重点放在容易发生腐败的环节,如公务接待、大额资金使用、资产处置、人事任免调配等方面,落 ……(未完,全文共2214字,当前只显示1332字,请阅读下面提示信息。收藏如何加强派驻机构对驻在单位的监管)上一篇:乡镇纪委如何突出党风廉政建设和反腐败工作主业下一篇:三严三实联席会议成员单位职责分工相关栏目:综合论文质检

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